「平平」是老師，講師鐘點費竟有貴賤之分？ 敬告行政院人事行政總處！ 請拿掉有色眼鏡 尊重中小學及幼兒園教師教學實務的專業地位！ 發稿單位/新聞聯絡人 高雄市教育產業工會 鄭穎聰 行政院人事行政總處正研擬「軍公教人員講座鐘點費支給辦法」草案，擬調高大學教授的演講鐘點費，卻調降中小學及幼兒園老師的，中小學老師原本去他校演講得鐘點費是1600元，竟被砍成600元，原本在本校演講是800元，更是被砍殺到0元。此等蔑視及踐踏中小學、幼兒園教師擁有教育現場實務的專業，身為全國各層級教師代言人的全國教育產業總工會，在此向行政院人事行政總處的執事者，提出嚴正的抗議，請即刻收回戴著有色眼鏡所草擬的「軍公教人員講座鐘點費支給辦法」草案。
絕大多數的中小學及幼兒園教師，皆於第一線的教學工作崗位上，兢兢業業從事於教學和輔導身心未臻成熟的學童，若沒有三兩三，如何能讓學童心悅誠服呢？這就是各層級教學現場的專業，此等實務的專業，會亞於後知後覺、理論多於實務的大學教師嗎？ 這十幾年來，臺灣經濟停滯不前，民生凋敝，社會動盪不安。試問政府的各部會首長，多來自於擁有實務經驗的中小學和幼兒園教師，還是擁有大學教學資歷，所謂的「專家學者」擔任部會首長呢？ 所謂「勞動神聖」，只要認真用心於自己的工作領域，虛心求教，都可成為該工作領域的專才。然而，此次行政院人事行政總處研擬「軍公教人員講座鐘點費支給辦法」草案，擬調高大學教授的，卻調降中小學及幼兒園老師的演講鐘點費，明顯是戴著有色眼鏡的階級歧視，擺明已預設了「大學教師才有專業，中小學及幼兒園教師的教學實務，只不過是糞土，不足以登大雅之堂」的立場。 本會在此嚴正敬告及呼籲「行政院人事行政總處」： 一、職業無貴賤之分，請摘下 貴處有色眼鏡，向全國中小學及幼兒園教師公開道歉。 二、請「行政院人事行政總處」即刻收回思慮不當的「軍公教人員講座鐘點費支給辦法」草案。 三、基於「勞動條件變更，應先進行勞資協商」的原則，請在研擬修正此草案時，請全國教育產業總工會進行對等協議。 四、基於勞動平權之精神，本會要求全國各層級教師之講師鐘點費應一致。 全國教育產業總工會各會員工會：台南市大府城教育產業工會、新北市教育產業工會、臺北市學校教育產業工會、新竹縣教育產業工會、中華民國教育產業工會、全國高級中等學校教育產業工會、花蓮縣教師職業工會、花蓮縣教育產業工會、苗栗縣教師職業工會、苗栗縣教育產業工會、屏東縣教師職業工會、高雄市教育產業工會、桃園市教育產業工會、桃園市教師職業工會、桃竹苗中等教育產業工會、基北中等教育產業工會、雲林縣高國中小教師職業工會、新北市中等教育教師職業工會、新竹市教育產業工會、臺中市教育產業工會、臺南市高中職教師職業工會、全國退休教師聯盟
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