本會103年度第一次「教育議題暨會務座談會」 一、時間:103年04月23日星期三‧下午14:00~16:00。 二、地點:新竹縣婦幼館。(竹北市縣政二路 620號) 三、出席人員:吳南嬿、鄧景騰、葉昭信、許秀欽、吳愫娟、吳家全、 張玉萍、徐雪貞、陳淑美、古秀珍。
四、列席人員:郭榮祥、李婉如。 五、來賓:新竹縣教育審議委員會范綱淼委員(家長代表) 討論議題: 編號1 提案人:00國中 案 由:請教育處年度各項訪視及校務評鑑資料均以電子檔呈現即可,以符環保精神。 說 明:教育處舉辦多次不同業務的訪視(生涯、特教、友善 校園...及校務評鑑等, 各校須依不同指標呈現書面資料。浪費大量紙張,不符環保。 辦 法:同案由。 決 議:列為103.04.30與教育處有約提案。 編號2 提案人: 00國小 案 由: 教師退休制度85制能夠逐年實施、月退的年齡請仍依50歲為原則。 說 明:學校伙伴反應,希望全國教師工會總聯合會能夠極力爭取。 辦 法:同案由。 決 議:隨時將修法進度告知會員。 編號3 提案人:00國小 主 旨:縣內教師調動建議更改為縣府統一辨理 說 明:目前縣內教師調動皆由各校自行介聘,造成縣內教師調動困難,而各校介聘 方式五花八門,筆試、面試、試教等等皆不一,實讓有意調動縣內現職教師 疲於奔命,另外面試分數占60%比重過高,讓人有黑箱作業的疑慮。參考外 縣市做法,許多地區,如台北市、新北市、台中市則採一定缺額比率的統一 介聘方式,例如統一以電腦作業,按積分調動,讓縣內在職教師能有公平合 理,又比較便民的方式可以調動。 建 議:因此建議縣內教師調動建議全面更改為縣府統一辨理;或是1/2缺額由縣 府統一辨理,其餘1/2再由各校自聘。 決 議:列為103.04.30與教育處有約提案。 議題交流: 一、特教議題:融合教育安置問題、特推會之組成。 二、退休年資採計議題:私校年資部分。 三、教師評鑑:修法進度、說明會報告。
|