本會103年度第一次「教育議題暨會務座談會」

日期 2014年04月25日 14:40:00 | 分類: 活動報導

本會103年度第一次「教育議題暨會務座談會」

一、時間:103年04月23日星期三‧下午14:00~16:00。

二、地點:新竹縣婦幼館。(竹北市縣政二路 620號)

三、出席人員:吳南嬿、鄧景騰、葉昭信、許秀欽、吳愫娟、吳家全、

       張玉萍、徐雪貞、陳淑美、古秀珍。


四、列席人員:郭榮祥、李婉如。

五、來賓:新竹縣教育審議委員會范綱淼委員(家長代表)

 

討論議題:

編號1

提案人:00國中   

案  由:請教育處年度各項訪視及校務評鑑資料均以電子檔呈現即可,以符環保精神。

說  明:教育處舉辦多次不同業務的訪視(生涯、特教、友善 校園...及校務評鑑等,

             各校須依不同指標呈現書面資料。浪費大量紙張,不符環保。

辦  法:同案由。

決  議:列為103.04.30與教育處有約提案。

 

編號2

提案人: 00國小

案  由: 教師退休制度85制能夠逐年實施、月退的年齡請仍依50歲為原則。

說  明:學校伙伴反應,希望全國教師工會總聯合會能夠極力爭取。

辦  法:同案由。

決  議:隨時將修法進度告知會員。

 

編號3

提案人:00國小

主  旨:縣內教師調動建議更改為縣府統一辨理

說  明:目前縣內教師調動皆由各校自行介聘,造成縣內教師調動困難,而各校介聘

             方式五花八門,筆試、面試、試教等等皆不一,實讓有意調動縣內現職教師

             命,另外面試分數占60%比重過高,讓人有黑箱作業的疑慮。參考外

             縣市做法許多地區,如台北市、新北市、台中市則採一定缺額比率的統一

             介聘方式,例如統一以電腦作業,按積分調動,讓縣內在職教師能有公平合

             理,又比便民的方式可以調動。

建  議:因此建議縣內教師調動建議全面更改為縣府統一辨理;或是1/2缺額由縣

             府統一辨理,其餘1/2再由各校自聘。

決  議:列為103.04.30與教育處有約提案。

 

議題交流:

一、特教議題:融合教育安置問題、特推會之組成。

二、退休年資採計議題:私校年資部分。

三、教師評鑑:修法進度、說明會報告。

 





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