學校能否針對教師不同之考核結果，予以「不同」之長期聘任聘期﹖

Q:老虎國小應針對教師不同之考核結果，予以「不同」之長期聘任聘期﹖

A:查教師法施行細則第十五條，教師續 聘三次以上（即任教 同校第七年起）服務成績優良者具有長期聘任資格。又查教師法第十三條規定：「高級中等以下學校教師聘任期限，經教師評審委員會全體委員三分之二審查通過 後，得以長期聘任。其聘期由各級教師評審委員會統一訂定之。」教師法已規定「統一」訂定，則同一學校長期聘任之聘期應為「一致」，不宜訂定某一不確定聘任 期限，再由教師自選受聘年限，以免引發不必要爭議！更不宜由「教師專業評鑑之結果」訂定不同之聘期，於法未合！