【全教總新聞稿】 發稿日期：2015年3月11日
自2月24日教育部公布《國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法》以來，各地教師陳情不斷，全教總自3月2日發起「反對惡修介聘辦法，停止抹黑教師」，不算網路留言連署，至3月11日中午止，已有7000位老師參加連署，全教總要求教育部傾聽教師心聲，暫緩實施介聘新制。
新法問題重重應暫緩實施 教育部新《介聘辦法》主要有以下問題：
一、修法程序有瑕疵：103年10月14日，修正草案預告保留「因重大傷病需醫療
」、「因結婚，或生活不便有具體事實」得維持原規定申請，104年2月24日
公告時卻取消但書。
二、未尊重教師意見：全教總代表在會議中明確反對延長介聘年資為三年，並建
議特別考量「配偶未於同縣市、地區任職或生活」、「須照顧未成年子女」
、「父母或配偶之父母無法獨立生活，需就近照顧」等狀況，教育部均不採
納。
三、未有緩衝期，嚴重侵害教師權益：影響人民權利義務的修法多訂有日出條款
，包括台南市、高雄市等延長市內介聘年資也訂有緩衝期，教育部卻堅持新
制「立刻實施」，嚴重侵害教師權益。
全教總建議介聘新制應有2年緩衝期 教育部介聘新制已嚴重干擾校園，全教總提出以下建議：
一、高國中小教師介聘均應維持2年。
二、基於信賴保護原則，介聘新制應有2年緩衝期。
三、《介聘辦法》應考量「配偶未於同縣市、地區任職或生活」、「須照顧未成
年子女」、「父母或配偶之父母無法獨立生活，需就近照顧」等特殊狀況。
四、縣市政府可因地制宜訂定更低的介聘申請年資。
五、請教育部儘快召開高國中小《介聘辦法》修正會議，根本解決爭議。 有關教
師介聘問題，全教總感謝積極關心、提出質詢、召開協調會的陳學聖、呂玉
玲、陳碧涵、黃國書、蔣乃辛、何欣純、許智傑諸位委員，全教總期盼教育
部依立法院教育文化委員會決議，與陳學聖委員召開之協調會決議，暫緩實
施教師介聘新制。
新聞聯絡人：全教總文宣部主任羅德水 0917-817123
