邱鏡淳縣長中華民國103年10 月30 日親筆簽署新竹縣教育產業工會暨社團法人新竹縣教師會教育六大訴求（20項具體作法）實施進度依107.10.22現況檢討公布
一、妥善因應少子女化問題 1、新生人口日益減少，造成減班超額問題，您是否同意「盡全力保障新竹縣教師的工作權，不資遣任何一位超額老師，並對超額教師人力做妥善規劃與運用」？ 實施進度：完全做到。 感謝陳如慧老師蒞會繳費、捐款與專業分享107.10.08下午退休夥伴陳如慧老師親自蒞會繳交108年度會費，並捐給本會6,600元，當我們向她詢問是否方便讓我們在網站公告此一訊息時，她很客氣地說：若有拋磚引玉的作用，可以啊！ 《監督退休金績效聯盟新聞稿》 獲利3.5%卻美化為5%！這算不算欺騙勞工？
10月8日，工商時報一則報導「勞動基金前8月年化收益逾5％ 勞動部勞動基金運用局副局長劉麗茹：績效好更要管控風險」，讓人起初誤以為政府操作勞動基金大有長進，但仔細一看卻發現，原來政府1~8月的報酬率僅有3.5%，是用所謂的「年化收益率」美化之後，才變成5%。 重要！謹防不肖業者假藉本會之名～兜售保險近日本會連續收到會員的反應，查有不肖業者打著本會或全教產的名義，到學校向老師兜售保險商品。為保障會員權益，本會聲明如下： 教育現場～即時救援，靠誰？遠水救不了近火！人生没有危機是最大的危機，滿足現狀是最大的陷阱。職場問題、狀況千萬千，加入一個在地服務、維護您權益的組織。小投資、大保障，歡迎加入新竹縣教師會＆工會！
案例一 107.01某即將退休老師，到會辦陳述：退休日期要從107.02.01延至107.06.30， |
