年金改革應從監管制度的改革開始 簡介撰寫 吳南嬿 到底年金改革應從哪裡改革起？在第十四次年金改革會議中，黃任模委員指出，如果沒有從監管制度的改革做起，把開源發揮得淋漓盡致，老百姓對這樣的改革不會服氣。他也提出，政府應儘快讓基金管理法人公司化，進用金融專業人才管理，基金的投資績效才能有讓人滿意的成長。
為什麼投資績效的改革會成為年金活命的要素？ ~~聽聽黃任模委員和張美英委員怎麼說 吳南嬿 摘要整理 到底退休基金的財源在哪裡？是國庫撥補？多繳？少領？還是…？以上這些問題，全國退休教師聯盟理事長張美英委員與全國漁會代表黃任模委員，在9月29日年金改革委員會第十四次會議中，用不同角度切入，告訴大家為什麼基金的重大財源來自於投資績效，並說明為何我國各退休基金的監管制度急需改革。 Q.你以為退休基金投資績效不彰只傷你未來的荷包嗎？ A.No！No！No！它會同時傷害你現在及未來的荷包。 講到年金改革，也許有的年輕軍公教以為那是退休人員的事，他們受到影響的時間還很遠。有的勞工朋友也以為那是軍公教的事，卻沒注意到他們勞保的破產和新制勞退的資產累積與他們的現在與未來息息相關。 退休基金的災難主要來自於投資績效不彰吳南嬿 撰 講到年金改革，就會有人十分在意退休金是「確定提撥制（DC）」還是「確定給付制（DB）」。事實上，不管是DC制還是DB制，其最大的災難都會來自於基金的投資績效不彰。 《年金改革》--會員的93札記儒有可親而不可劫也，可近而不可迫也，可殺而不可辱也。《禮記．儒行》---9/3札記 黃金森 在猶太人被屠殺紀念碑上的懺悔詩是這樣寫的:
從年金改革議題以來，教師一直承受外界莫名的壓力；許多夥伴對年金改革議題在談論什麼也不清楚，只知道默默在崗位上做事，安安份份的過日子，以為政府會依契約行事，安心的接受政府延遲給付、提撥薪資成立退撫基金的安排，做為將來退休生活所需之用，對於政府如何操作運用退撫基金從不過問。更不知道政府有一天會背離契約，毀棄當初的承諾，將營運退撫基金績效不彰的無能，與基金虧損算在教師頭上，甚至令人無法想像的是政府釋出籠統的訊息，放任媒體抹黑，故意製造世代、階級、職業對立，緣此教師變成眾矢之的。 |
