《教育要聞》--評鑑 從校長滿意度調查看評鑑工具的爭議性 綜合整理 吳南嬿 台南市教育產業工會及教師會（以下統稱：教師工會）針對全市37位將連任或調任的校長做滿意度調查，結果引起正反不同看法。以正向的角度來看，這樣的調查可以提供校長辦學的資訊，讓大家可以更瞭解這37位校長的辦學情形。以反面的角度來看，由於教師工會做校長滿意度的對象及時間點都針對將連任或調任的校長，再加上教師組織在校長遴選委員會的代表數又被明顯限縮，所以會給外界項莊舞劍，意在沛公的感覺。撇開政治角力的部份不談，若單就滿意度調查的內容部份，是很不錯的評鑑教材。 【看過來~您不能不知道的權益!!】教育部函釋教評會審查解聘停聘不續聘當事人陳述意見答辯期限(第1030039021號函)。內說明段三略以：「基於為期減少程序瑕疵及申訴情形，宜明確規範相當期限之答辯期限(或就審期間)，以使當事人具備充分陳述意見之機會，經參酌現行行政法規就有關教評會審查教師解聘、停聘及不續聘之審議事項，通知當事人到場陳述意見應遵循之答辯期限(或就審期間)以7日為原則」。 感謝~彰化縣教師職業工會 新簽特約廠商太陽王路易 手感烘焙Tel:03-657-3081 Tel:03-5235-028 提供優惠事項: 特約商將於2014年05月16日起生效，凡持員工識別証，至門巿填寫會員資料後取得VIP會員卡，立即享有會員優惠，店內自製商品九折,申請貴賓卡期限為一年,貴賓卡則無使用年限。 【全教總】新增《特約商店》[連鎖] 紫銧電動車連鎖門市 全車系降價一千! 全教總公告連結：http://www.nftu.org.tw/News/news_view ... NewsID=201405081632476DA1 發展教育新的可能 ~拜訪清水國小周德知校長 報告人 吳南嬿 5月9日，新竹縣教育產業工會理事長吳南嬿老師與秘書長郭榮祥老師一同前往清水國小拜訪周德知校長。
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